Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Audio Postproduktionssupervisor

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren Audio Postproduktionssupervisor til at lede og koordinere lydpostproduktionsprocesser for vores medieprojekter. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at alle lydaspekter af produktionen er af højeste kvalitet og leveres til tiden. Du vil arbejde tæt sammen med lydteknikere, redaktører og andre kreative fagfolk for at sikre, at lydsporet opfylder projektets kreative vision og tekniske krav. Du vil også være ansvarlig for at administrere budgetter, tidsplaner og ressourcer for at sikre en effektiv og problemfri produktionsproces. En stærk forståelse af lydteknologi og postproduktionsarbejdsgange er afgørende, samt evnen til at lede et team og kommunikere effektivt med forskellige interessenter. Hvis du har en passion for lyd og en stærk baggrund inden for postproduktion, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Overvåge og koordinere lydpostproduktionsprocesser.
  • Sikre høj kvalitet af lydproduktioner.
  • Arbejde tæt sammen med lydteknikere og redaktører.
  • Administrere budgetter og tidsplaner.
  • Sikre overholdelse af projektets kreative vision.
  • Lede og motivere lydteamet.
  • Kommunikere effektivt med interessenter.
  • Løse tekniske problemer i lydproduktionen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring inden for lydpostproduktion.
  • Stærk forståelse af lydteknologi.
  • Evne til at lede et team.
  • Fremragende kommunikationsevner.
  • Erfaring med budget- og tidsplanstyring.
  • Kreativ problemløsningsevne.
  • Detaljeorienteret og organiseret.
  • Relevant uddannelse inden for lyd eller medieproduktion.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med lydpostproduktion?
  • Hvordan håndterer du stramme deadlines og budgetter?
  • Hvordan sikrer du, at lydproduktionen opfylder den kreative vision?
  • Hvilke teknologier og værktøjer er du mest fortrolig med?
  • Hvordan motiverer du et team under pres?